Planningsmedewerker OK/ CSA

Ben jij de doortastende planningsmedewerker die wij zoeken? Jouw dag kan niet meer stuk als de roosters op de afdelingen kloppen, waardoor de zorg aan patiënten optimaal is. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een afwisselende omgeving

Als planningsmedewerker ga je werken binnen de zorgeenheid OK/CSA.

We dagen jou elke dag uit

Jij gaat de uitdaging aan om voor jouw zorgeenheid een passende roosterplanning te maken. Daarbij houd je rekening met de gemaakte afspraken én met de wet- en regelgeving. Je informeert de teams op jouw zorgeenheid over de planningen en je lost eventuele knelpunten zelfstandig op. Zo draag jij op een innovatieve manier bij aan de zorg van de toekomst.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau, bij voorkeur op het gebied van roosterplanning/capaciteitsplanning.
• Je hebt kennis van zorgprocessen en ervaring met digitale roosterplanning.
• Je bent zelfstandig en inventief, zodat je knelpunten goed kunt oplossen.
• Daarnaast ben je nauwkeuring, doortastend en kun je rapportages leveren.

Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud en de indeling van jouw werk.

Het Bravis ziekenhuis

Het Bravis ziekenhuis is een ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom), 1 buitenpoli en 5 Bravis punten. Vanaf 2028 zal alle spoedeisende en complexe klinische ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw ziekenhuis op locatie Bulkenaar Roosendaal. Het ziekenhuis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In Bravis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Wil jij vanuit jouw passie invloed kunnen uitoefenen op de zorg van morgen? Dan ben jij hier op je plek. Want hier maken we morgen beter.

Waar je het voor doet?

• Salarisschaal volgens FWG 35 CAO ziekenhuizen lopende van € 2.279,- tot € 3.276,- (op basis van 36 uur); (per 1 juni 2024 van € 2.429 tot € 3.440).
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor je juiste werk-privé balans;
• Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 6 mei 2024. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Wil je meer weten, neem dan contact op met Meike Mijland, zorgmanager en bereikbaar op 0612037557

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.