Programmamanager 'Kliniek van de Toekomst'

Heb jij een talent voor het stroomlijnen van complexe processen én weet je mensen te verbinden om samen vooruitgang te boeken? Wil jij een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van toekomstbestendige zorg? Dan ben jij de programmamanager die wij zoeken voor het programma 'Kliniek van de Toekomst'!

Waar kom je te werken?

Bij Bravis ziekenhuis ontvangen onze klinische afdelingen jaarlijks meer dan 21.000 patiënten, naast 19.000 dagopnames. De afgelopen jaren hebben we al mooie stappen gezet met innovatieve ontwikkelingen, maar de toekomst biedt nog grotere uitdagingen en kansen. Met het programma Kliniek van de Toekomst willen we een innovatieve zorgomgeving tot stand brengen waarin de patiënt, samenwerking en technologie centraal staan. Door in te spelen op veranderende behoeften en processen te optimaliseren, streeft Bravis ernaar om niet alleen de huidige zorgvraag te bedienen, maar ook voorbereid te zijn op de uitdagingen van morgen en de nieuwbouw. Het programma Kliniek van de Toekomst heeft als doel zorgtransformatie te stimuleren, zodat Bravis haar capaciteit en de kwaliteit van zorg kan blijven waarborgen in een veranderende zorgomgeving. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als programmamanager van het programma 'Kliniek van de Toekomst' neem jij het voortouw in diverse projecten die direct bijdragen aan de toekomst van de zorg. Jij houdt overzicht over meerdere projecten, stelt KPI's op en zorgt dat alles soepel en volgens planning verloopt. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder zorgmanagers, medisch specialisten en andere zorgprofessionals.
Je begeleidt en ondersteunt de projectteams bij de implementatie van uniforme werkwijzen binnen de klinieken en zorgt voor een consistente aanpak door het hele ziekenhuis. Je weet complexe informatie helder over te brengen en medewerkers en de stuurgroep te inspireren en enthousiast te maken met jouw resultaten.

Wat breng je mee?

We zoeken een enthousiaste en daadkrachtige professional die energie haalt uit het werken op het snijvlak van zorg en innovatie. Je beschikt over:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, en het vermogen om soepel te schakelen tussen diverse niveaus binnen de organisatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je mensen inspireert en meekrijgt;
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en projectmatig werken, bij voorkeur met lean- en agile-methodieken;
• Affiniteit met digitale zorginnovaties en ziekenhuisprocessen;
• Een hands-on mentaliteit, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte houding.

Wat bieden wij jou?

Bij Bravis ziekenhuis kom je terecht in een inspirerende en dynamische omgeving waarin innovatie en zorg hand in hand gaan. Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris binnen FWG 65, variërend van € 4.457,- tot € 6.716,- op basis van 36 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8,33%) en een goede pensioenopbouw;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, fietsplan, en kortingen op uitjes, producten en vakanties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma's;
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.

Waarom kiezen voor Bravis?

Wil je deel uitmaken van een groot en vooruitstrevend ziekenhuis dat dagelijks zorg draagt voor circa 300.000 inwoners van West-Brabant? Bij Bravis werk je samen met 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers aan de zorg van morgen. Door jouw inzet in het programma 'Kliniek van de Toekomst' draag je direct bij aan de ontwikkeling van innovatieve zorgoplossingen en de bouw van ons nieuwe ziekenhuis. Samen maken we morgen beter.

Klaar om de zorg van morgen vorm te geven?

Stuur je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand vóór 5 november a.s. op via onze website. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum nemen we contact met je op over het verdere verloop van de procedure.
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie en het programma? Neem dan contact op met Mariët Raatgever, zorggroepmanager, via 088-7067229.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel bij indiensttreding.